Human Patterns est issue de Revolv, une entreprise spécialisée dans le développement personnel, le développement du leadership et la transformation de la culture, opérant en Belgique depuis 2014 et travaillant principalement avec de grandes entreprises nationales et internationales.
Depuis sa création, Revolv s'est concentrée sur le développement de modèles, de méthodologies et d'outils fondés sur la science afin d’aider au mieux ses clients. Le modèle et les trois profils de Human Patterns sont le résultat de 10 ans de recherche, de développement et de cocréation avec les clients de Revolv.
Depuis sa création, Revolv s'est concentrée sur le développement de modèles, de méthodologies et d'outils fondés sur la science afin d’aider au mieux ses clients. Le modèle et les trois profils de Human Patterns sont le résultat de 10 ans de recherche, de développement et de cocréation avec les clients de Revolv.
Pourquoi proposons-nous "ouvertement" nos modèles et profils, en dehors du cercle de nos clients, et le rendons-nous financièrement accessible à tous ?
On vit dans un monde qui change de plus en plus rapidement. Il y a le changement climatique, mais aussi l'inégalité mondiale et l'intolérance à l'égard des migrants et des "autres" en général. Il y a la forte polarisation politique et la pression sur la démocratie. Il y a l'innovation technologique, qui s'accélère. Dans un contexte aussi complexe et exigeant, nous avons voulu apporter notre pierre à l'édifice. Nous sommes convaincus que nos modèles et nos formations peuvent aider les gens à mieux faire face à l'incertitude croissante et aux changements rapides auxquels nous sommes tous confrontés, et (de continuer à) opter pour des solutions durables afin de relever les défis du 21e siècle, plutôt que de suivre certains de nos dirigeants sur la voie d'une polarisation et d'une destruction accrues.
C'est pourquoi nous avons choisi de rendre nos modèles publics et largement accessibles, plutôt que de les réserver à nos clients. C'est pourquoi les questionnaires sont gratuits. C'est aussi pourquoi, pour chaque e-learning vendu, nous en offrons un gratuitement aux personnes en difficulté financière. Et c'est pourquoi nous avons décidé d'offrir nos formations et certifications à des prix accessibles aux coachs et formateurs qui veulent aider à faire une différence et à diffuser notre matériel.
Enfin, c'est la raison pour laquelle nous avons décidé de rejoindre l'initiative mondiale Inner Development Goals et de partager nos connaissances et notre expertise avec une communauté internationale de personnes partageant les mêmes idées et travaillant à accélérer la réalisation des objectifs de développement durable, adoptés par les Nations Unies.
Les trois initiateurs de Human Patterns au sein de Revolv sont :
- Cedric Henrion: créateur du modèle intégré de Human Patterns
- Eric Vanbiervliet: responsable du hub IDG Flandres de Human Patterns
- Samuel Dejong: responsable du hub IDG Wallonie de Human Patterns
N'hésitez pas à les contacter directement.
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